10.11.26 - La séance du Conseil de l’Union 2026 d’AM Suisse s’est tenue le 6 novembre à Aarberg. Vous trouverez ici un résumé des principales informations.
Après les assemblées des associations professionnelles Agrotec Suisse et Metaltec Suisse le matin et un apéro dînatoire revigorant, le président central d’AM Suisse, Peter Meier, a ouvert la séance du Conseil de l’Union 2026 à 13 h 30 sur le nouveau campus du Centre de formation d’Aarberg.
« AM Suisse a réalisé une bonne année », a annoncé le président central. Il a rappelé le bon déroulement des votes et des élections lors de la dernière assemblée des délégués à Bad Ragaz. Les chiffres au 30 septembre annoncent également un bilan financier annuel positif pour 2026. En raison de l’augmentation des cotisations des non-membres au fonds de formation professionnelle en 2026, les recettes ont augmenté. Tous les secteurs et, surtout, la relève dans les métiers de nos branches en profiteront.
Les négociations salariales annuelles avec les syndicats se sont achevées le 20 octobre. Les négociations relatives à l’introduction d’une nouvelle convention collective nationale de travail (CCNT) à partir de 2028 sont en cours. Le vote à ce sujet devrait avoir lieu lors de l’assemblée des délégués de juin 2027 à Soleure.
Sur le plan politique, l’accent est également mis sur la convention collective nationale de travail. Après que le Conseil des États et le Conseil national ont, comme nous le souhaitions, confirmé et ancré dans la loi la primauté des conventions collectives de travail étendues sur les salaires minimaux cantonaux, les partis de gauche et les syndicats ont lancé un référendum. Une votation populaire aura lieu à ce sujet en février 2027. Peter Meier a instamment appelé les personnes présentes à s’engager pour le rejet du référendum. Une autre priorité actuelle du travail politique de l’association est l’engagement contre la réduction des subventions fédérales pour les SwissSkills. La défense des intérêts en politique se fait toujours en étroite concertation avec les trois associations faîtières principales que sont l’Union patronale suisse, constructionsuisse et l’Union suisse des arts et métiers.
Le président central a conclu son discours de bienvenue en promettant de rester dans la course concernant ces thèmes importants pour les membres, puis a ouvert la partie statutaire de la séance.
Partie statutaire et approbation du procès-verbal
En prélude à la partie statutaire de la séance du Conseil de l’Union, le bureau de vote et d’élection a été désigné et l’assistance a été informée de l’approbation du procès-verbal du Conseil de l’Union 2025.
Programme de travail 2027
Peter Meier a présenté les tâches communes de l’Union. Il a une nouvelle fois résumé les priorités relatives à la direction de l’association, aux relations publiques et à la défense des intérêts. La collaboration avec les associations faîtières nationales USAM et UPS est et reste essentielle pour garantir l’accès à la politique nationale et aux autorités clés telles que le SECO.
En matière de politique de formation, la participation à la stratégie de formation 2030 de la Confédération et aux organes centraux nationaux tels que la CDIP, la CSFP et le SEFRI revêt une grande importance.
Les négociations entre les partenaires sociaux au sujet de la nouvelle CCNT à partir de 2028 sont en cours, et les résultats seront soumis au vote de l’assemblée des délégués en juin 2027.
Le président central a souligné l’importance des enquêtes annuelles sur les salaires, mentionné le baromètre économique et annoncé la comparaison interentreprises bisannuelle pour 2027. Il a profité de l’occasion pour remercier les personnes présentes d’avoir participé à toutes les enquêtes, qui constituent une base de décision importante pour les activités de l’association.
Paul Furrer, responsable du domaine Centre de formation d’Aarberg au sein du comité central, a présenté le programme de travail 2027 du centre de formation. L’inauguration de l’extension marque l’achèvement du projet Campus CFA. Le nouveau bâtiment fonctionne sans problème ; l’intégration opérationnelle de la restauration et de l’hébergement dans l’exploitation de l’établissement est optimisée en continu. L’offre de restauration intégrée rend le CFA encore plus attrayant en tant que partenaire de formation.
Par ailleurs, les cours de préparation aux examens fédéraux doivent être améliorés en permanence et l’offre de formation continue dans la construction métallique doit être développée. Le module 4 pour les chefs d’atelier et de montage en construction métallique et les planificateurs en construction métallique est devenu partie intégrante de l’offre de formation. D’autres modules seront introduits ultérieurement.
Budget 2027
Peter Meier, président central, a présenté en introduction la situation financière actuelle d’AM Suisse. Grâce à des finances toujours stables, l’association est bien positionnée financièrement pour l’avenir et devrait pouvoir clôturer l’année 2026 avec un résultat positif.
Les informations détaillées sur le budget 2027 ont été envoyées au préalable aux participants. Peter Meier a résumé l’essentiel concernant les « tâches communes de l’Union, immobilier compris ». Un bénéfice plus élevé que celui de cette année est budgétisé pour 2027. Cela s’explique principalement par des produits plus élevés issus des cotisations des membres et des prestations fournies aux mandants.
Paul Furrer a présenté les principaux indicateurs du budget 2027 pour le Centre de formation d’Aarberg. Suite à l’ouverture du nouveau campus avec hébergement et restauration, on s’attend d’une part à une augmentation du produit d’exploitation et, d’autre part, à une hausse des coûts, en particulier pour le matériel et le personnel. Dans l’ensemble, le CFA table sur une amélioration du résultat brut et prévoit de clôturer l’exercice 2027 sur un bénéfice modéré.
Adaptations salariales 2027
Le directeur d’AM Suisse, Bernhard von Mühlenen, a présenté les résultats des négociations salariales du 20 octobre 2026 avec les syndicats. Une augmentation générale des salaires de 55 francs pour tous les employés soumis à la CCNT travaillant à temps plein (et au prorata pour les employés à temps partiel) a été convenue pour 2027. Ce droit ne s’applique qu’aux salariés qui étaient employés dans l’entreprise respective avant le 1er juillet 2026. En outre, toutes les augmentations de salaire qui ont été accordées en cours d’année à partir du 1er février 2026 peuvent être prises en compte. L’ajustement général des salaires n’est accordé qu’aux employés dont le contrat de travail n’est pas résilié au 1er janvier 2027. La CPNM communiquera des informations détaillées par écrit dans les prochains jours.
Votes
Les votants ont accepté à l’unanimité le programme de travail 2027 pour le domaine TCU et le CFA. Les cotisations des membres d’AM Suisse, inchangées, ont également été approuvées à l’unanimité.
Peter Meier a présenté au Conseil de l’Union un aperçu de l’évolution du plafond des cotisations des membres. Sur la base d’analyses récentes, le comité central s’est prononcé en faveur d’un plafond des cotisations inchangé pour 2027. Lors d’un vote consultatif, la majorité a décidé que l’association devait continuer à examiner la question du plafond des cotisations.
Le Conseil de l’Union a également approuvé à l’unanimité le budget 2027 pour le domaine TCU, immobilier compris, et pour le CFA. Les adaptations salariales 2027 ont également été approuvées à l’unanimité.
Propositions
Aucune proposition n’a été soumise au vote.
Principales dates pour 2027
Le calendrier 2027 a été envoyé au Conseil de l’Union en annexe. Voici un aperçu des principales dates pour l’année à venir :
- 18.06.2027 : Assemblées des associations professionnelles et assemblée des délégués d’AM Suisse, Soleure
- 14-18.09.2027 : SwissSkills 2027, Berne
- 05.11.2027 : Assemblées des associations professionnelles et séance du Conseil de l’Union d’AM Suisse, Lucerne
Rapport de la CDS
Hans Schneiter, président de la commission de surveillance (CDS), a présenté oralement un rapport sur celle-ci. La commission s’est réunie à trois reprises en 2026. Il a été répondu aux questions de manière exhaustive et à l’entière satisfaction de la CDS. Hans Schneiter a remercié les personnes présentes pour le travail accompli en 2026.
Agrandissement du campus du CFA
En sa qualité d’envoyé du comité central au sein de la commission de construction, Peter Joos a transmis des informations sur le projet Campus CFA achevé. Le Conseil de l’Union avait confié la réalisation du projet il y a exactement 36 mois. Puis 23 mois intensifs ont suivi, consacrés à la planification, aux autorisations et aux appels d’offres. Les travaux d’extension ont été achevés en seulement 13 mois. Le campus a été mis en service en septembre. De ce projet est né un lieu de vie qui fait désormais pleinement partie du Centre de formation d’Aarberg. Le nouveau campus propose 44 chambres pour l’hébergement des participants aux cours, ainsi qu’un restaurant pour les repas. Les salles de formation à l’équipement ultramoderne et de conception modulaire du nouveau bâtiment viennent agrandir l’espace disponible du centre de formation. Peter Joos a profité de l’occasion pour remercier toutes les personnes qui se sont impliquées et qui ont soutenu le projet. Il se réjouissait de présenter le bâtiment au public directement sur place à l’issue de la séance.
Clôture et programme de la soirée
Le président central Peter Meier a clôturé la séance du Conseil de l’Union 2026 par d’autres remerciements et a invité les participants à un apéritif dans le nouveau bâtiment du campus du CFA. Les participants ont pu découvrir l’intérieur du nouveau campus lors de la visite guidée qui a suivi, puis la cérémonie officielle d’inauguration a eu lieu, avec la remise symbolique des clés. La journée s’est terminée dans une ambiance festive par un repas accompagné d’un programme de divertissement.
Liens
Vous trouverez de plus amples informations sur les deux assemblées des associations professionnelles en cliquant sur les liens suivants :
Rapport AAP Metaltec Suisse
Rapport AAP Agrotec Suisse